聚力“百千万”丨新五丰:高擎赤色“丰”向标 领航生猪大工业
国资潇湘融媒讯(记者 刘超捷 熊英)晨曦之中,港珠澳大桥车流不息,印有“供港澳活猪”的专用车辆满载鲜活,奔赴香江;屠宰车间里,规整悬挂的生猪沿流水线有序流通,工匠精准切割;饲料厂内,制粒机轰鸣不息,金黄色的料车如满载的航船,慢慢驶出散装仓……这一帧帧鲜活画面,绘出
“十五五”大幕敞开,国有企业改革展开怎么统筹“力度”与“温度”?党建引领怎么从理念纲要化为实践伟力?新五丰党委以“赤色‘丰’向标”党建品牌建造,给出有力答复:“丰”,既指代企业之名,更涵义广阔农业奋斗者辛勤耕耘、共庆丰盈的夸姣愿景;“向”,即“同向”,昭示党建作业与初心、与中心、与人心一直同向同行;“标”,即“标杆”,意味着打造思维引领、全链建造、立异创效、团结奋进、清正廉洁的职业标杆。
这绝非一个简略的品牌标语,而是新五丰整体党员应势而为,聚力攻坚破解出产运营难题的战略蓝图。它将党建之“魂”、国企之“根”、民生之“脉”拧成一股强壮的赤色力气,奋力书写湖南生猪工业的高水平质量的展开答卷。
“党员干部要树立正确政绩观,有必要全部从实践出发。详细到饲养一线,便是要勤察猪群健康,详实记载成长数据,把每项根底作业做到极致。”新五丰衡阳大区党支部书记李锦林在月度支委会上的总结讲话,道出思维与实践结合的真理。自党建品牌创立以来,新五丰党委继续推动品牌内在向底层延伸。衡阳大区党支部依托“三会一课”,鼓舞党员干部结合岗位实践建言献计,深化研判环保安全、疫病防控等要点范畴;党员主干深化一线宣贯要义,保证整体职工方针清晰、职责在心。
与此一同,各党支部牵头组成微党课宣讲小分队,在猪场、车间开设时间短、方式活、接地气的“思政微讲堂”,保证党建方针与出产方针同向聚合,提高底层党安排凝集力与战斗力。得益于此,新五丰成功当选全省思维政治作业优异事例;总部第六党支部荣获省国资委“先进底层党安排”称谓,1名支部书记获评“国企工匠”。
“党员带头攻难关、打硬仗”——这是新五丰饯别党建品牌文明的中心信条。在其党委统领下,饲养板块各大区党支部书记领衔树立“党员突击队”,发动党员主干在出产一线打头阵、当前锋,带领广阔职工环绕重难点问题全力攻坚。
新五丰长株潭大区党支部经过评选党员演示岗与量化方针查核,让每名党员成为降本提效的“神经末梢”,环绕饲料耗费管控、出产能耗优化等中心环节挖潜,将党建优势完全转化为运营效益。在母猪繁衍与育肥环节,推广“一场一策”精密化办理,优化猪群结构与母猪胎龄,提高健康水平;在育肥阶段,以全流程规范化管控,推动成活率提高与料肉比下降。“曾经觉得党建是虚功,现在发现党建便是实打实的出产力。”该公司饲养板块长株潭大区出产司理龚训贤由衷慨叹。
2025年,新五丰母猪场PSY显着提高,7公斤断奶仔猪本钱、育肥增重本钱及饲养归纳本钱全面下降,全年饲养归纳本钱同比降幅超15%。一同,内部育肥场推广“模仿代养”形式,以安排革新与绩效鼓励双轮驱动,激起职工活跃性,完结性能与本钱的两层优化。
种猪,是生猪企业中心竞争力的“芯片”。新五丰总部第六党支部活跃遵循新展开理念,屡次安排技能主干举行支委会,专题研讨农业乡村部优质猪项目、国家发改委育种项目等推动事项,引领党员在霸占要点项目中经风雨、长才华。
其支部书记沙垣坤带领科研团队扎根一线,深耕全基因组育种、动物生殖生理、种猪遗传评价等范畴,树立科研成果与党员积分挂钩的鼓励机制。历经数百次实验,团队立异使用B超测定图画猜测肌内脂肪技能,活跃探索智能表型测定体系,成功培育出优质杜洛克父本新品系,显着提高了商品猪品牌价值。
一同,该支部继续深化与一流科研机构的联合育种协作,完结中心种源自主可控方针。现在,新五丰高繁种猪占比已超40%。2026年5月,新五丰与法国科普利信集团合资树立的中心育种场在株洲揭牌投产,双方正活跃地推动无抗SPF猪饲养,为引入世界经历、提高遗传改进水平注入微弱动力。新五丰也先后获“中法畜牧业协作出色贡献奖”、农业乡村部“生猪数智规划育种技能要点实验室”等多项荣誉。
保证港澳商场生猪安稳供给,是新五丰一以贯之的政治职责。其总部第九党支部书记吴利发带领出售部整体党员,将“三趟快车”精力融入日常作业,视生猪安全质量办理为重中之重,助力新五丰在海外商场影响力继续攀升。
面临生猪出口监装功率低的“老大难”问题,出售部以与海关、商务厅等单位展开支部共建为要害,将活动阵地搬到村部、猪场一线。经过安排出口应急处置演练、检疫监管训练等主题党日活动,凝集政企合力,并帮忙海关完结供港澳活猪长途监装试点,完结发车功率倍增。
为补偿新五丰省外商场影响力的短板,其出售团队屡次展开“走找想促”活动,奔走在农业、出口部分与农贸商场之间,敏锐捕捉方针导向、商场动态与客户诉求,推动生猪出售业务完结质量、功率、动力三重革新。2025年,新五丰生猪出售存量客户同比增加超10%;新增4家出口注册场,连续了长达64年生猪供港澳无一例安全事故的纪录,为保证香港市民“菜篮子”安全贡献了重要力气。2026年,该出售团队荣膺“湖南省岗位学雷锋标兵团体”称谓。
生猪产能调控,事关工业平稳健康,是引导商场预期的要害。近年来,新五丰党委将“去产能、促转型”归入党建引领要点课题,推动企业从“规划+效益”向“精密+效益”深入改变。其总部第二党支部书记王桥龙在推动降产能使命中区分“党员职责区”,带领战略展开部党员集合产能调控方针,为饲养协作伙伴宣贯方针,并以“优化租借财物租期和租金付出形式”等金点子为支撑,推动公司产能保持在合理区间。2025年,新五丰累计筛选7个落后产能场,为统筹资金资源、平稳商场运转增添了底气。
科学的产能优化,推动生猪全工业链从粗豪、涣散式办理迈向集约、精密化运营。在肉品端,优鲜公司党支部发挥营销人才演示效应,结合多轮商场调查与研讨与可行性证明,推出法度、藏香猪等高端特征肉品,并经过线上直播带货,打开了高的附加价值产品的增加空间,完结了从“卖生猪”到“卖品牌”的战略跃升。2026年,新五丰还携手华乐食物成功开辟新加坡商场,完结了我国冰鲜猪肉对新加坡出口“零”的打破。
现在,屠宰板块,年产能达205万头;饲料板块,坐拥8家饲料厂、年产能近120万吨;齐备的上下游工业链,成为新五丰平稳穿越猪周期的坚实底座。
坚持党建与出产运营深层次地交融,2025年,该公司创立党员职责区、党员演示岗40余个,党员牵头攻坚各类降本增效、技能革新项目,为迎候新一轮工业周期积储了微弱动能。
从“一面旗号”到“一种崇奉”,从“一支风向标”到“一片丰盈田”。依托“赤色‘丰’向标”引领,新五丰正在高质量党建引领生猪工业高水平展开的道路上奋力笃行。
“未来,将继续扛牢现代生猪饲养工业链‘链主’担任,深化‘支部建在工业链上、党员聚在工业链上、人才育在工业链上’展开形式,在出产一线打造百家争鸣的党建品牌矩阵,奋力书写新时代党建作业与生猪主业深层次地交融的簇新华章。”新五丰表明。
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时间: 2026-07-27 14:16:18
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